#الاستفتائات_الشرعیة واجب الزوج تجاه كفارة الزوجة 🔸السؤال : الف) هل يجب على الزوج دفع كفارة زوجته؟ ب) إذا دفع الزوج من أمواله كفارات شهر رمضان نيابة عن زوجته من دون علمها؛ فهل تسقط عنها الكفارة؟ 🔹الجواب : الف) إذا أكره الزوج زوجته على الجماع في يوم شهر رمضان يجب عليه دفع كفارتها، ولكن على العموم كفارة الزوجة ليست على الزوج؛ إلا الكفارة التي تجب على الزوجة بسبب تركها الصوم لعذر، فيجب على الزوج دفعها على الأحوط، ولكن على كلّ حال يكون أداء الكفارة على الزوجة.
ب) لا تسقط.
🔺 قسم الاستفتاءات الشرعية في مكتب سماحة آية الله العظمی الشبیري الزنجاني
#الاستفتائات_الشرعیة واجب الزوج تجاه كفارة الزوجة 🔸السؤال : الف) هل يجب على الزوج دفع كفارة زوجته؟ ب) إذا دفع الزوج من أمواله كفارات شهر رمضان نيابة عن زوجته من دون علمها؛ فهل تسقط عنها الكفارة؟ 🔹الجواب : الف) إذا أكره الزوج زوجته على الجماع في يوم شهر رمضان يجب عليه دفع كفارتها، ولكن على العموم كفارة الزوجة ليست على الزوج؛ إلا الكفارة التي تجب على الزوجة بسبب تركها الصوم لعذر، فيجب على الزوج دفعها على الأحوط، ولكن على كلّ حال يكون أداء الكفارة على الزوجة.
ب) لا تسقط.
🔺 قسم الاستفتاءات الشرعية في مكتب سماحة آية الله العظمی الشبیري الزنجاني
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
